Kde koupit těhotenský podpůrný pás? Těhotenské podpůrné pásy lze zakoupit na mnoha různých místech, včetně kamenných obchodů a online.
Mezi nejoblíbenější prodejce, kde jsou nabízeny, patří Target, Walmart, Amazon, Babies R‘ Us, Motherhood Maternity Stores (osobně nebo online), eBay a další!
Můžete najít těhotenský podpůrný pás za méně než 30 USD nebo až 50 USD v závislosti na značce, kterou si vyberete. Zde je užitečná tabulka, která porovnává některé nejprodávanější těhotenské pásy podle cenového rozpětí:
Co si mám obléknout na fotky na těhotenské pláži?
Pokud čekáte jen málo, může být těžké říct, jak bude vaše tělo vypadat za šest měsíců. V tomto případě zvolte lichotivé oblečení, které dobře sedí a budete se v něm cítit pohodlně. Pokud je počasí horké nebo vlhké, zvažte nošení lehkých vrstev oblečení, které se v případě potřeby snadno oblékají a svlékají.
Zatímco někteří lidé doporučují nenosit sluneční brýle na mateřských plážových fotografiích, jiní říkají, že pomáhají získat sebevědomí, když se na fotografie později podívají.
A konečně, výběr klobouku pro těhotenské obrázky na pláži je skvělý způsob, jak se nespálit a přitom si dopřát čas na slunci! Pamatujte však: i když neexistuje žádná náhrada za použití opalovacího krému (a v dnešní době má mnoho plavek zabudovaný SPF), klobouky nabízejí určitou ochranu před sluncem. Pokud se cítíte pohodlně, zvažte nošení klobouku, abyste snížili riziko poškození kůže a předčasného stárnutí.
Kdy přestanete pracovat, když jste těhotná?
Kdy přestat pracovat v těhotenství je otázka, kterou si před otěhotněním klade mnoho žen. Některé z nich mohly v minulosti potratit, jiné si mohou být nejisté, zda jsou schopny se o sebe a miminko postarat.
Jiné mohou chtít nebo potřebovat pokračovat v práci během těhotenství, protože si nemohou dovolit nepracovat vůbec kvůli nepředvídaným okolnostem, jako je například propouštění ze zaměstnání.
V každém případě je důležité, aby lidé, kteří očekávají miminko, věděli, kdy byste měli v těhotenství přestat pracovat, aby nedošlo k poškození zdraví a/nebo ohrožení zdraví dítěte vystavením škodlivým látkám na pracovišti.
Mohu se vrátit do práce 2 týdny po porodu?
Myslím, že po porodu je důležité najít správnou rovnováhu. I když existuje mnoho důvodů, proč se nemusíte cítit jako sami sebou, každý má svou jedinečnou situaci a časovou osu, kdy by se měl vrátit do práce (nebo do školy). Znám některé ženy, které si berou měsíce volna v práci, protože potřebují čas se svými novorozenci.
Ne vždy je to však finančně možné a praktické. Může být nutné, aby se vrátila do své role, pokud je nedostatek peněz nebo existují jiné faktory, které jí ztěžují zůstat doma déle, než se očekávalo.
Za zmínku ještě stojí, jak dlouho trvá mateřská dovolená? Průměrná délka mateřské dovolené v Americe trvá asi 14 týdnů, ale nakonec se liší podle toho, kde žijete, a také podle vašeho zaměstnavatele.
Co se stane, když před začátkem mateřské dovolené onemocním?
Existuje několik věcí, které je třeba zvážit, pokud onemocníte před začátkem mateřské dovolené. Pokud se jedná pouze o krátkodobou nemoc, která nevyžaduje, abyste museli jít do nemocnice, pak ve většině případů nebudou žádné problémy s tím, že společnost bude pokračovat ve vyplácení vaší mzdy po dobu až 28 týdnů.
Pro zaměstnavatele i zaměstnance však může být někdy obtížné, když se zaměstnanec vrátí do dlouhodobé nemoci po období, kdy byl odhlášen kvůli problémům souvisejícím s těhotenstvím nebo zdravotním komplikacím během porodu.
V těchto situacích se některé společnosti mohou zeptat svých zaměstnanců, kteří byli odvoláni z práce kvůli vážným zdravotním problémům způsobeným těhotenstvím nebo porodem, zda by si přáli neplacený čas mimo práci, aby se nezabývali případnými nároky na diskriminaci. kterákoli strana se chce vrátit do práce později.
Jak dlouho před termínem porodu mám nastoupit na mateřskou dovolenou?
Pokud se vám narodí první dítě nebo pokud na vašem pracovišti není běžné čerpat mateřskou dovolenou, můžete se o volnu poradit se zaměstnavatelem. Některé společnosti nabízejí placenou dovolenou v těhotenství.
Někteří zaměstnavatelé však mohou být chápavější než jiní, pokud jde o množství času, který poskytnou svým zaměstnankyním na náhradním plánu mateřské dovolené.
Záleží na tom, jak dlouho před termínem porodu můžete přestat pracovat, aniž byste zameškali příliš mnoho práce, a jaké pracovní povinnosti v těhotenství máte, což může později během těhotenství způsobit komplikace.
Měli byste mít na paměti, že po příchodu dítěte mohou nastat další problémy, které vyžadují další návštěvy lékaře spolu s péčí o děti, které jsou již doma a vyžadují další péči a pozornost.
Jak brzy mohu odejít na mateřskou dovolenou?
Prvním krokem je určit si, jaký typ mateřské dovolené budete čerpat. Během volna můžete být zaměstnancem na plný nebo částečný úvazek a je důležité vědět, zda váš balíček výhod přesahuje běžnou nemocenskou – která nezahrnuje placenou rodičovskou dovolenou.
Pokud se vrátíte na částečný úvazek, pak jsou často spojeny poměrné sazby, ale pokud se vrátíte na plnou kapacitu, může to snížit potenciální ztrátu příjmu, ke které dojde, když jste mimo práci.
Promluvte si se svým zaměstnavatelem o tom, co nabízí, pokud jde o peněžitou pomoc v mateřství pro zaměstnankyně, které u nich pracovaly šest měsíců, než si vezmou přestávku na matnici.
