V této příručce si povíme, jak si dovolit mateřskou dovolenou.
Mateřská dovolená je důležitá jak pro matky, tak pro jejich děti, ale často přichází s vysokou cenou. Ve Spojených státech jen 13% žen dostává placenou mateřskou dovolenou od svých zaměstnavatelů.
Existuje však několik způsobů, jak si toto zásadní pracovní volno dovolit:
• Požádejte o krátkodobou invaliditu prostřednictvím svého zaměstnavatele. Tato forma mateřské dovolené vám poskytne část platu a lze ji použít na cokoli od prenatální péče až po péči o dítě po porodu.
• Požádejte o finanční pomoc prostřednictvím státní nebo místní vlády. Tento typ placeného volna je obvykle vyhrazen matkám, které kvůli těhotenství čelí vážným zdravotním problémům nebo zdravotním komplikacím. Rovněž se můžete kvalifikovat, pokud nemáte přístup ke krátkodobým dávkám invalidity prostřednictvím práce, ale liší se to podle místa, proto si nejprve ověřte požadavky na způsobilost!
• Ušetřete peníze předem! Mít vyčleněný nouzový fond pro případ, že by se něco stalo, je vždy důležité, zvláště když je na cestě nové dítě, které by mohlo vyžadovat spoustu neočekávaných výdajů, jako jsou plenky a umělé mléko. Pokud se již topíte v dluzích, možná byste měli zvážit hledání nové práce s lepšími výhodami.
• Placené volno není totéž co krátkodobá invalidita a platí
• Ženy mohou také získat placenou mateřskou dovolenou prostřednictvím svého zaměstnavatele, pokud splňují podmínky
• Tento typ placeného volna je obvykle vyhrazen matkám, které kvůli těhotenství čelí vážným zdravotním problémům nebo zdravotním komplikacím. Rovněž se můžete kvalifikovat, pokud nemáte přístup ke krátkodobým dávkám invalidity prostřednictvím práce, ale liší se to podle místa, proto si nejprve ověřte požadavky na způsobilost!
Jak dlouho je obvykle placená mateřská dovolená?
Mateřská dovolená je obvykle vyplácena s výhodami nabízenými podle země. Některé země však nabízejí neplacenou mateřskou dovolenou. Spojené státy nabízejí u většiny velkých společností 12 týdnů neplaceného volna v mateřství nebo otcovství (zákon o rodinné zdravotní dovolené).
Mnoho zaměstnavatelů poskytuje šest až osm týdnů placené rodičovské dovolené. Každý zaměstnanec může také čerpat až dvanáct dalších týdnů neplacené rodičovské dovolené.
FMLA nevyžaduje, aby zaměstnavatelé vypláceli zaměstnancům v tomto období výpověď, ale zakazuje jim propouštět zaměstnance, protože požádali nebo čerpali rodinnou zdravotní dovolenou Zaměstnanci, kteří pobírají částečný plat prostřednictvím státních programů dočasného pojištění pro případ invalidity, musí být po skončení dovolené znovu zaměstnáni.
FMLA také opravňuje zaměstnance pokračovat ve zdravotním pojištění za stejných podmínek, jako kdyby byli aktivně v práci během doby rodinné zdravotní dovolené, pokud se pojistné kvůli jejich nepřítomnosti nezvyšuje.
Toto ustanovení se však použije až po 30 dnech od data první neplacené dovolené zaměstnance FMLA za 12 měsíců a platí pouze celkem až dvanáct týdnů v daném roce.
Je mateřská dovolená 6 týdnů nebo 12 týdnů?
Je běžnou mylnou představou, že mateřská dovolená pro matku v Kanadě je poprvé jen šest týdnů. Tato délka dovolené se vztahuje na ty, kteří ještě neměli dítě a plánují se vrátit do práce v určitém okamžiku po narození nebo adopci svého dítěte (dětí).
Dostupné standardní dávky pojištění zaměstnanosti (EI) zahrnují 15 týdnů rodičovské EI, 35 týdnů nemoci/invalidity EI a platby v rámci soucitné péče v hodnotě 37–45 týdnů. Každý nový rodič může získat až 50 celých týdnů dovolené v práci se 100% ochranou zaměstnání!
Kde je dobré koupit online těhotenské oblečení?
Jedno místo, o kterém víme, že prodává velký výběr značkových značek za zlevněné ceny, zahrnuje Gilt. Co všechno se scvrkává na tom, že těhotenská móda může být obtížná, zvláště pokud si nejste jistá, co si vzít na sebe. Ale díky správnému oblečení a doplňkům se budete během těhotenství cítit sebevědomě!
Má JCPenney mateřství?
Ano, JCPenney má těhotenské oblečení pro každou fázi vašeho těhotenství. To zahrnuje nejen topy a šaty, ale také kalhoty a džíny.
Co potřebuji vědět o zvýšení velikosti?
Během těhotenství se zvýší jedna plná nebo dokonce dvě! Buďte tedy připraveni s některými volnými oděvy, ze kterých můžete vyrůst, stejně jako s dvojicí pružných džín.
Kdy mám začít nosit těhotenské oblečení? Než začnete nosit mateřskou, měli byste počkat, dokud nebudete alespoň čtyři měsíce těhotná! Je to tak lepší, protože vám to umožní čas přizpůsobit se tomu, jak jste velcí, aniž byste se v běžném oblečení cítili příliš nepříjemně. druh oblečení funguje nejlépe v prvním trimestru.
Než si koupíte těhotenské oblečení, je důležité vědět, jakou velikost má vaše oblečení před těhotenstvím. Tímto způsobem budete moci jít podle velikosti těchto položek, na rozdíl od obecných tabulek velikosti, které neberou v úvahu různé značky nebo styly.
Během druhého trimestru byste si měli koupit pár nových kousků už jen proto, že bude spousta situací, kdy chcete něco roztomilého, ale snadno se nosí! Do té doby se však mnoho žen přepne do nošení svých oblíbených nadměrných svetrů a pružných jógových kalhot místo sukní a šatů (alespoň dokud nebudou příliš velké).