Kdy byste měli fotit těhotenské fotky? To je jedna z nejčastějších otázek těhotných žen. Nebojte se, protože jsme tento blog sestavili o tom, kdy je ten správný čas vzít si těhotenské oblečení.
Těhotenské fotografie mohou být skvělým způsobem, jak oslavit toto nádherné období ve vašem životě. Toto je několik důvodů, proč byste měli zvážit focení těhotenských fotek: Těhotenské fotky mohou být příležitostí pro mnoho z těchto věcí a ještě mnohem víc!
Je však důležité vybrat pro danou práci správnou osobu. Ujistěte se, že vědí, jaké obrázky od nich chcete, než někoho najmete nebo se zeptáte přátel a rodinných příslušníků, kteří nemusí mít zkušenosti s profesionálními fotografickými sezeními.
Existuje ještě bonus pro miminko?
Stále je tu dětský bonus, ale není to to, co si myslíte. Namísto získávání peněz za to, že mají děti, nyní vláda poskytuje podporu péče o děti, aby zvýšila účast na práci a vzdělávání. Tento nový systém poskytuje rodičům s dětmi do 12 let přístup ke službám péče o děti po dobu až 50 hodin týdně.
Rodiče mohou tyto hodiny využívat, jak chtějí – ať už jde o návrat do zaměstnání na plný úvazek nebo o navštěvování kurzů na univerzitě. Příspěvek pokryje i některé programy mimoškolní péče, např. před vyučováním nebo po školní družině během školního roku.
To však nutně neznamená, že vaše dítě tráví méně času tím, že se o něj starají prarodiče! Pokud oba rodiče pracují, pak by jeden rodič mohl dostávat dalších 60 $ týdně.
Mohu nastoupit na mateřskou dovolenou v 5. měsíci těhotenství?
Mateřská dovolená se ženám často poskytuje po narození dítěte. Je však také možné, že těhotné zaměstnankyně nastoupí na mateřskou dovolenou ještě před narozením dítěte.
Zatímco mnoho společností tuto praxi nepovoluje, některé zvažují, že by nastávající matce umožnily vzít si neplacené volno v práci, pokud pro společnost pracuje alespoň jeden rok a její lékař poskytne lékařské potvrzení.
To znamená, že i když během své mateřské dovolené nemůžete dostávat výplatu, pokud ji berete na začátku těhotenství, můžete se stále kvalifikovat podle předpisů FMLA, které povolují až dvanáct týdnů rodinné nebo zdravotní dovolené za kalendářní rok, aniž byste ztratili práva na jistotu zaměstnání. .
Neváhejte se tedy zeptat, zda by vám společnost nabídla mateřskou dovolenou, pokud u ní máte méně než jeden rok zaměstnání.
Co dělat, když je dovolená FMLA vyčerpána?
FMLA umožňuje až 12 týdnů neplaceného volna. Zaměstnanci, kteří čerpají tuto dovolenou, musí splnit určité požadavky, jako je oznámení 30 dnů před začátkem dovolené a lékařské potvrzení o potřebě dovolené do 15 kalendářních dnů od obdržení žádosti zaměstnavatele o ni.
Po vyčerpání FMLA mohou mít zaměstnanci podle federálních zákonů také nárok na více než 12 týdnů neplacené pracovní neschopnosti nebo invalidity, pokud nemohou pracovat kvůli svému vážnému zdravotnímu stavu nebo z jiných kvalifikačních důvodů (například: péče o vážně nemocného rodinný příslušník).
Pro tyto účely mohou „závažné zdravotní stavy“ zahrnovat duševní onemocnění, jako je deprese, úzkostné poruchy atd., ale pouze v případech, kdy došlo ke značnému ošetření licencovanými odborníky. Pokud se domníváte, že vaše situace vyžaduje více než 12 týdnů dovolené, možná budete chtít poradit se svým případem s právním zástupcem.
Kolik peněz dostane svobodná matka od australské vlády?
– Svobodné matky dostávají 17 000 od australské vlády.
– V některých případech může svobodná matka dostat od vlády až 23 000 ročně, pokud má více než jedno dítě.
Jinými slovy, existují různé druhy dávek, které může Centrelink vyplácet dětem a partnerům na základě podpory příjmu nebo dávky.
Tyto platby zahrnují příspěvek pro začátečníky, příspěvek pro mladé (jiné), rodičovské platby pro partnery a platby za pečovatele.
Sazba těchto plateb bude záviset na vašich okolnostech a také na okolnostech vašich rodinných příslušníků/partnerů, kteří s vámi dočasně žijí v Austrálii, zatímco necestují mimo Austrálii jako turisté nebo obchodní návštěvníci atd., tj.: Studenti studující v Austrálii.
Pokud jste student studující v Austrálii, podívejte se na naši stránku Příspěvek pro mladé pro studenty a australské učňovské programy.
Kolik dostanou maminky, které zůstanou doma, od Centrelink?
Když odejdete ze zaměstnání nebo se stanete nezaměstnanými, je snadné zapomenout na výhody, které jsou k dispozici, aby pomohly pracujícím rodinám zůstat nad vodou.
Jeden z nich se nazývá Parenting Payment Single (PPS). Dříve byla známá jako podpora jediným rodičem a je jedním ze dvou příspěvků, které Centrelink poskytuje rodičům, kteří mají doma děti do 19 let.
Pokud oba rodiče mají příjem, budou posuzováni samostatně pro každého rodiče v závislosti na jejich okolnostech, včetně toho, zda pracují na částečný nebo plný úvazek mimo domov.
Během tohoto období mohou také nastat změny v rodinných poměrech, proto by měly být vždy vedeny pečlivé záznamy o počtu odpracovaných hodin týdně atd. Výše sazby se může rok od roku měnit, ale v současnosti je PPS maximálně 672,55 USD za čtrnáct dní před zdaněním nebo od dubna 2016 se zvyšuje na 696,60 $ pro příští rok a poté znovu v roce 2017/2018.